形成好习惯和坏习惯的学习机制是相同的，定期去健身房和每天抽烟其背后起作用的机制完全相同。
如果你在我24岁之前认识我，你不是真正意义上的了解我。你只是了解第一季的我，第一季的制作成本特别低，并且编剧团队经历了一些常人难以承受的事情
"成为他人微笑的理由。成为他人感受到爱并相信人性美好的理由。"
真正拥有城市的人，其实是那些走路的人。
爱是这样一种状态：另一个人的幸福对你自己的幸福至关重要。
生命的意义不在于发现自我，而在于塑造自我。
生命的意义是什么？ 赋予它意义。
人生就是一座花园，尽情耕耘吧。
幸福就是你的思想、言语和行动和谐一致。
敬书籍，这是你能买到的最便宜的度假方式。
人们会忘记你说过的话，会忘记你做过的事，但永远不会忘记你带给他们的感受。
二十年后的你会对没做过的事感到后悔，而不是那些做过的事。
不读书的人与不能读书的人相比毫无优势。
在充满欺骗的时代，说出真相就是一种革命行为。
你曾经爱过吗？那种感觉糟透了吧？它让你变得如此脆弱。它剖开你的胸膛，敞开你的心扉，这意味着有人可以钻进你的身体，把你搅得天翻地覆。
有时候，你读到一本书，它会让你充满一种奇特的传道热情，你深信除非所有活着的人都读过这本书，否则这个破碎的世界永远无法重归完整。
每月抽奖，抽奖之后公布中奖者的 ID，号召大家给中奖者转账（一般情况大家可能会转 5 美元，或者更多，但是我怀疑还是凑不够一百万美元吧。
Friend Camp 有 50 个人，站长对每一个新用户做一对一的入驻视频通话，时长 1 到 3 小时，介绍服务器上每个人是谁（逐一介绍，像 party 上的主人那样），告诉新人社区的传统，问对方用 iOS 还是 Android 然后给对应的操作指导。
Friend Camp 有电影之夜、读书俱乐部、明信片俱乐部，成员互相旅行时还会见面，即便在网上从未见过。
有些人更擅长赚钱，而有些人更擅长做有意思的产品。就我观察，前者常对后者心怀向往。所以后者如果能多坚持一下，很可能会柳暗花明又一村。
本文是我在李马克主持的《请回答普鲁斯特》播客节目中的访谈记录整理。感谢马克的邀请，让我能在这个时期剖析我自己的偏好和性格，再过几年准备再回看下看看哪里会有变化。
什么是普鲁斯特问卷？
普鲁斯特问卷（The Proust Questionnaire）源于19世纪的法国，因著名作家马塞尔·普鲁斯特（Marcel Proust）在回答这套问题时的独特答案而闻名。这套问卷旨在通过一系列问题揭示回答者的性格、价值观和人生态度。
我推荐你也尝试回答这些问题——无需公开，可以私下记录，这样可能会让你更加了解自己。
点击按钮跳到一个陌生网站
可按分类筛选（艺术、科技、游戏、自然等 20 个大类），不选则全品类随机
“就改善你自己好了,”后来维特根斯坦对许多朋友说,“那是你为改善世界能做的一切。”
26.8% 的人住在省会城市，这些人贡献了 38.8% 的GDP.
"身边有越来越多的人投入到身心灵的课程和训练之中，在他观察这些朋友之中，好像任何问题都能用一个笼统的爱来回答。这些课程的高频词汇， 包括当下， 扩张， 富足， 等等。"
"然后，如果他面临一些具体的选择，跟这个朋友聊天，这朋友的回应方法一般就是说，要好好宠爱你内心的小孩，他就会告诉你答案，不要用脑子想，用身体去感受，答案在你心中
心理学里面叫做积极心理学的这一支，和这个想法非常接近和类似。
我绝对相信冥想是有用的。你想啊，如果一个人告诉我说他经常冥想，而且冥想后确实感觉更放松了、焦虑也少了，我完全信这一点。这种感受是很真实的，就像你不会怀疑别人说"我散步后感觉很放松"一样，对吧？
其实这很好理解 - 每个人都有自己放松的方式。有人喜欢散步，有人喜欢按摩，有人爱健身，有人会去做SPA，还有人选择喝酒。冥想就是其中一种很好的方式。如果你把冥想当作一种放松解压的方法，我觉得挺好的。
而且你放松了之后，自然会带来其他好处。比如说，你可能会更专注，心情更好，焦虑也少了，整个人的状态都会不一样。要是再配合瑜伽的话，那更好了 - 不光是心理上的放松，还能锻炼到平时用不到的小肌肉，让身体更灵活。
但是呢，有意思的是，冥想往往不会仅仅停在放松这一步。没人会说"我跑步跑出了开悟"或者"我做SPA做到顿悟"，但冥想就不一样了。它很快就会扯到"自我觉察"和"自我认知"这些更深的层面。不是那种普通的了解自己（比如知道自己性格如何、有什么特长），而是说要观察自己的情绪和念头，甚至要觉察到"我"这个概念本身是虚幻的。
说白了，冥想总是会和"开悟"扯上关系。开悟什么呢？就是要领悟到"无我"，要放下小我。这就比单纯的放松解压走得远多了。
Meditation 的积极心理学，就是纯心理学的积极心理学，关心的是情绪的正面负面，关心的是鼓励还是打压，就像那个文章，打压自己就收缩，给爱就无限扩张，关心的是态度，关心的不是经验。所以其实是一种很积极的和一种从言行上相对消极的。当然，也很简单。你看，meditation 这个想法促使你不关心过去，不关心未来，你过去未来都不关心，都不投入注意力，你怎么去了解一件事是怎么好起来的呢
"圈子里通过人脉关系所形成的信任链条是让人们解除防备的关键。很多人都提到，之所以接触并对学霸猫有好感，是因为她参与过口碑播客《得意忘形》，其主播张潇雨对她很是尊敬和认可。显然，播客圈就是一个精英圈，这些意见领袖们的背书，为学霸猫贡献了很多公信力。"
"为什么女性更容易落入身心灵的陷阱？从女权的角度去看：女性在社会上长期被客体化，缺乏作为主体的参与经验，难以完全发展，更依赖于外部的标签、符号和意见，对现实的认知更容易被扭曲；女性在成长过程中遭遇的打压、限制和评判太多，更加需要对自我的爱、认可和无条件的接纳。包括一些被定义为“女性特质”的人类性情，例如感性、关爱、同情、无私、温柔、平等等等，在父权和资本主义的机制里无法变现，还总是受到剥削，也需要一个能够安置的安全空间。"
“身心灵社区其实可以看成是现代资本主义分工社会的逃城。前一个宇宙的好位置被男性垄断之后，受压迫者要掀桌子重来只好穿越到后一个宇宙，主要是也穿不到其他宇宙了。”
"无论宗教还是身心灵，我都接触过，却从未被它们招募。究其根本，灵性世界所秉持的“向内求”的底层逻辑，和我探索世界、改造世界的志趣背道而驰。我很早就意识到，很多自我的问题，解法都不在“自我”，而是需要向外走，去连接他人、社会。在这个过程里，自我的问题都会迎刃而解，甚至根本不成为问题。不是说我不关注自我，而是我相信一个人的自我，以及对自我的认知，正是在和外界的碰撞、互动里去形塑、深化的。我的价值更多地在于为他人创造价值，而我所追求的“存在的意义”，正是诞生在和他人、和社会，和各种事物建立关系的过程中。这就是为什么我走向了公共，走向自由主义、女权主义、公民行动和新闻。"
"反对“内卷”式的恶性竞争，以及资本主义功利的评价体系，不代表人就不需要付出努力去做得更好。实际上，人生中那些人人都渴望拥有的宝物，无论是健康的亲密关系、蒸蒸日上的事业、干干净净的财富、或者划时代的杰作，无一不是需要投入大量的时间精力去建立和维护；一个人一辈子哪怕拼尽全力，也不一定能把握其中一二。"
“当精致的利己成为自然的人生选择，只有对命运偶然性的强烈感觉，才可以激发出某种谦卑，而谦卑是弱肉强食式的社会达尔文主义的解毒剂。”
"艺术是出了名的难以定义，好艺术和坏艺术之间的区别也是如此。不过，让我来做一个概括：艺术是通过做出大量选择而产生的。如果我们以小说创作为例，也许最容易解释这一点。当你在写小说时，几乎每打一个字，你都会自觉或不自觉地做出选择；过于简单地说，我们可以想象一个万字的短篇小说需要上万次选择。当你给生成式人工智能程序一个提示时，你所做的选择非常少；如果你提供一个百字提示，你所做的选择大约有一百个。"
"如果人工智能根据您的提示生成了一个万字故事，那么它必须填补您没有做出的所有选择。它有多种方法可以做到这一点。一种是取其他作家所做选择的平均值，如在互联网上找到的文本；该平均值相当于最不有趣的选择，这就是为什么人工智能生成的文本往往非常平淡。在这两种情况下，A.I.生成的文本都不是有趣的艺术。"
"推广生成式人工智能项目的公司声称，这些项目将释放创造力。 从本质上讲，他们是在说，艺术可以只有灵感而没有汗水--但这些东西是不容易分开的。 我并不是说艺术必须包含乏味。我想说的是，艺术需要在各个层面做出选择；在实施过程中做出的无数小范围的选择，与在构思过程中做出的少数大范围的选择，对最终产品同样重要。"
"在这种情况下，自动完成任务有什么坏处吗？让我再概括一下：任何值得读者关注的文章都是写作者努力的结果。写作过程中的努力并不能保证最终产品值得一读，但没有努力就不可能写出有价值的作品。阅读个人电子邮件时的关注类型与阅读商业报告时的关注类型是不同的，但在这两种情况下，只有当作者花了一些心思时，才值得关注。"
"谷歌在巴黎奥运会期间为 Gemini 播放了一则广告，Gemini 是 OpenAI 的 GPT-4 的竞争对手。广告中，一位父亲使用 Gemini 撰写了一封粉丝信，他的女儿将把这封信寄给激励她的奥运选手。在观众的广泛反响下，谷歌撤下了这则广告；一位媒体教授称其为 "我见过的最令人不安的广告之一"。"
"有些人为大型语言模型辩护，说人类所说或所写的大部分内容都不是特别新颖。这是事实，但也无关紧要。当有人对你说 "对不起 "时，其他人过去是否说过 "对不起 "并不重要；"对不起 "是否是一串在统计学上毫无特色的文字也不重要。如果一个人是真诚的，那么他的道歉就是有价值、有意义的，即使以前也有人说过对不起。同样，当你告诉别人你很高兴见到他时，你说的话也是有意义的，即使它缺乏新意。"
什么是为一家大公司工作时最不自然的呢？问题根源是，人类就不适合在一个大集体中工作。
"根据我阅读的有关狩猎采集社会的内容、关于组织的研究以及我的个人经验，理想的团队大小应该是这样：8人团队可以工作得很好；当达到20人时，团队就变得难以管理；而一个50人的团队就已经十分笨重。"
"如果你不被允许去实现新想法，你就会逐渐失去新想法。反过来也是，当你可以做任何自己想做的事情时，你就会产生更多与之相关的想法。"
你不仅仅是在为今天那些看不见的观众写作，你还在为以下人群写作：
未来你自己。你的帖子将成为你不断变化的思想的时光胶囊。
一个合适的读者。也许有一天，有人会在恰当的时刻偶然发现你的文字。这或许会改变他们的某些想法。
坚持胜过病毒式传播。一百篇有深度的帖子将比一次病毒式传播更持久。
一旦你克服了与他人竞争的欲望，你实际上可以坐下来，享受他人为你所创造的成果：阅读好书，观看有趣的电影，随着音乐跳舞，使用最新的电子产品，享受美食。
让别人努力竞争，让你享受这些事情，而你则去做你认为最有趣的事情。可能是照顾你的花园，以合理的节奏工作，泡咖啡，制作奇怪的小游戏，或者任何让你充满活力的事情。
我听到你在问：如果每个人都这样做，社会不会崩溃吗？我认为恰恰相反。如果每个人都做他们认为最有意义的事情，我们的整体幸福感将会提升。对社会有用的物品仍然会被生产，只是伴随的焦虑和疲惫会减少。人们仍然会写书，但不是为了追求畅销书的目标，而是为了磨练和享受他们的创作。
在这个世界上，伟大依然会在不被追求的情况下发生。每个人都会追逐自己好奇心的蝴蝶，做自己喜欢的事情，而不是拼命去争取顶尖的位置。
最终社会将从人们之间的竞争中受益。突出并庆祝彩票赢家，以愚弄足够多的人相互竞争，从而改善每个人的生活。
问问自己——当你牺牲健康去参加一次会议时，谁真正受益？显然不是你而是社会，因为只有当数百万人多参加一次会议时，某个地方才会有人偶然发现对每个人都极有价值的东西。
不要将社会认可与对你来说正确的事情混淆。社会认可的存在是为了吸引参与者进入一场最终有利于集体但以个人为代价的游戏。
关键不是避免努力工作，而是专注于你觉得有意义的事情，完全忽视你认为客观上正确的事情（这往往是社会灌输给你的观念）。
"大多数书籍只是裹着一层又一层浮华的几条真实见解。当我阅读时，我系统地剥离那些浮华的层次，只提取那些见解，就像化学家提炼出最纯净的化合物一样"
"写作不是思考的结果；它是思考发生的媒介"
"在学术界没有所谓的私人知识。一个保留私密的想法和一个你从未拥有的想法一样无用。"
"把公开表达（写作）当成唯一重要的事"
“没有人会从零开始”
最危险的骗子，可能正是孩子们自己的父母。如果你像许多人那样，为了给家人提供高品质的生活而从事一份枯燥的工作，你就可能会让孩子产生“工作很无聊”的观念。[2] 也许在这种情况下，如果父母不要那么无私，对孩子反而更好。一位以热爱工作为榜样、以身作则的父母，对孩子的帮助可能比一栋昂贵的房子更大。
毫无意义的乐趣终会令人厌倦。过了一段时间，你就会厌倦躺在海滩上的日子。如果你想保持快乐，就必须做点什么。
要想感到幸福，我认为你必须做一些不仅让你乐在其中，而且让你心生钦佩的事情。你必须能在最后感叹道：“哇，这真酷。”这并不意味着你非得创造出什么东西。如果你学会了滑翔，或者能流利地说一门外语，这足以让你——至少在一段时间内——感叹：“哇，这真酷。”关键在于必须经历一次考验。
我认为有一件事还略微达不到标准，那就是读书。除了数学和自然科学方面的某些书籍外，并没有什么测试能衡量你读懂一本书的程度，正因如此，单纯读书总让人感觉不像是在工作。你必须对所读内容加以运用，才能感到自己有所收获。
我认为最好的检验标准是吉诺·李教给我的：试着去做那些能让朋友们惊叹“哇”的事情。但这大概要到 22 岁左右才能真正见效，因为在那之前，大多数人接触过的人还不够多，无法从中挑选朋友。
声望对有野心的人来说尤其危险。如果你想让有野心的人把时间浪费在琐事上，最好的办法就是用声望作为诱饵。这就是让人们去发表演讲、撰写序言、担任委员会成员、出任部门负责人等等的秘诀。或许，避免任何带有声望的任务，就是一条不错的准则。如果这件事本身不那么糟糕，他们也就没必要把它包装得那么有声望了。
另一个容易把人引入歧途的重要因素，是金钱。金钱本身并没有那么危险。一件事即使报酬丰厚，但如果社会评价很低——比如电话推销、卖淫或人身伤害诉讼——有抱负的人通常也不会受到诱惑。这类工作最终往往由那些声称自己“不过是为了讨生活”的人来做。（忠告：凡是从业者常把这句话挂在嘴边的领域，都应该避开。）真正危险的是，金钱与声望结合在一起，比如公司法或医学。一个相对安稳、收入优渥，又天然带有一定社会声望的职业，对于那些还没有认真想过自己究竟喜欢什么的年轻人来说，有着危险的诱惑力。
检验一个人是否真正热爱自己所做的事，就看即使没有报酬，甚至还得另找一份工作维持生计，他是否仍愿意继续做下去。有多少公司律师愿意在业余时间无偿从事现在的工作，同时白天去当服务员养活自己呢？
有没有什么方法可以用来督促自己保持诚实？其中一种方法是，无论做什麼，都要尽力做好，即使你不喜欢。这样至少你能确定，自己并不是以不满为借口来懒惰。也许更重要的是，你会养成把事情做好这一习惯。
你该走哪条路？这取决于你对自己想做的事情有多确定、你有多擅长接受指令、你能承受多大的风险，以及（在你有生之年）有人愿意为你想做的事情付费的可能性有多大。 如果你对想要从事的大致领域很明确，而且这是人们愿意为此付费的，那么你最好选择“有机发展”这条路。但如果你不知道自己想从事什么，或者不喜欢听从指令，只要你能承受风险，不妨考虑“双职并行”这条路。
不要太早做决定。那些很早就知道自己想做什么的孩子看起来很了不起，仿佛比其他孩子更早解出了某道数学题。他们确实有了答案，但很可能这个答案是错的。
我的一位朋友是一位相当成功的医生，却总是抱怨自己的工作。当申请医学院的人向她寻求建议时，她真想摇晃他们，大喊一声“别去！”（但她从未这么做过。）她怎么会陷入这种困境呢？早在高中时，她就立志要当医生。而且她野心勃勃、意志坚定，一路上克服了所有障碍——遗憾的是，这其中也包括她其实并不喜欢这份工作。现在，她过着一个高中生为她安排好的生活。
随着年龄的增长，生活往往变得更加昂贵，因此很容易被迫在赚钱的工作上工作比预期的时间更长。更糟糕的是，你所从事的任何工作都会改变你。如果你在乏味的工作上工作太久，它会腐蚀你的大脑。而且，薪水最高的工作是最危险的，因为它们需要你全神贯注。
最幸福的人并不是那些拥有经济保障的人，而是那些热爱自己所做之事的人。
我的一位朋友是一位相当成功的医生，却总是抱怨自己的工作。当申请医学院的人向她寻求建议时，她真想摇晃他们，大喊一声“别去！”（但她从未这么做过。）她怎么会陷入这种困境呢？早在高中时，她就立志要当医生。而且她野心勃勃、意志坚定，一路上克服了所有障碍——遗憾的是，这其中也包括她其实并不喜欢这份工作。 现在，她过着一个高中生为她安排好的生活。
又过了一年，刚又测了一下，变成了 INFJ-A
I(69%), N(70%), F(58%), J(69%)-A(85%)
但是在这个 Reddit 专家推出的测试 里面结果是 INFP.
刚和 AI 系统的学习了一下 MBTI 后(见附件），判断出自己主要还是 INTJ，但是第三功能 Fi 发展的比好，所以会经常测出来 INFP 或 INFJ, 关于 Fi 功能成熟与否，AI 的说法是：
Fi 较成熟的 INTJ，可能表现为
有清楚但相对私人的价值观
不会为了效率接受所有手段
能觉察自己真正喜欢、厌恶和在乎什么
能设立个人边界，不再一味压下感受
尊重不同人的个体选择
会把长期目标和个人意义结合起来
不仅考虑“能不能做到”，也考虑“值不值得做”
如果第三 Fi 不成熟时，有时会表现为：
平时压抑感受，触碰底线后突然强烈爆发
把批评过度理解成对自我价值的否定
内心非常在意，却不愿解释
对少数个人原则异常固执
突然觉得“没有人真正理解我”
把人简单分成可信与不可信、忠诚与背叛
和李马克 录了一期《请回答普鲁斯特》，算是剖析了我自己当前人生阶段的偏好和性格，再过几年再回看下看看哪里会有变化。
补充下普鲁斯特问卷的来源：
普鲁斯特问卷以小说家马塞尔·普鲁斯特命名，但他并非创始人，普鲁斯特在青少年时期两次回答这类问卷，使这种形式广为人知，所以被命名为普鲁斯特问卷。里面的经典问题有：
你认为最完美的幸福是什么？
你最大的恐惧是什么？
如果你能改变自己的一件事，会是什么？
你最珍视的品质是什么？
你最看重朋友的品质是什么？
你最大的缺点是什么？
你最想拥有的天赋是什么？
你希望如何死去？
这些问题旨在通过简短直接的方式探索回答者的价值观、恐惧、愿望和人生观（感觉比较适合 dating 的时候了解对方？？）
北欧有一种 Jantelagen 的文化规范，这种文化强调个人不应该在集体中过分突出自己或炫耀自己的成就，并批判那些违反这一准则的人。这种文化认为这是一种在大多数情况下使所有人平等的方式，旨在消除群体环境中的压力来源。吃这一套的人应该会比较抵触小红书和即刻，我是比较吃这一套，但也要经常反省自己有没有被污染。
加入灵感买家买家俱乐部 快一年了，但只参加过两次活动（这两次活动的主流程都没给我留下深刻印象（连我自己Demo的东西都很水）），但上周主活动后的线上咖啡馆随机聊天却聊的非常开心，认识了两位新朋友，还建了一个三人小群！随后几天在小群里还聊的特别来劲，真开心认识新朋友啊！
然后就想认真的拜访一遍“灵买”花名册的会员。所以花了整整一天，把每个填了主页的会员都拜访了一遍（还在里面看到了好几个老朋友）！拜访中遇见了超多陌生却莫名亲切的人(“Bob 宇宙”中至少 1/3 以上)，Ta们真的都好酷，就像一个个独特的小宇宙！让我见识太多人生的非标准答案，让我充满偏见、局限的脑袋又向理解复杂性靠近了一点。
最后，希望每个人都至少有一个线上的公开主页，平台无所谓，微博，推特，即刻，Bluesky，豆瓣，小红书，小宇宙都可以。总有一天，我们会被某个人不期而遇。
现在可以推荐大家使用我开发的 Jant 作为公开主页了，我的博客是 Jant 的一个示例。
在一个讲年轻人如何选择城市的 B 站视频里看到了这样一句夸上海的话：“为什么我党在上海起家? 因为只有在上海这样先进的城市，才能首先聚集起工人运动...”，莫名觉得很有道理。。
厉害又谦虚的人好多，热心的人也好多啊。下次做产品一定要降低摩擦力，提供一个更好的合作/贡献体验。 一个比较好的例子是Kagi 的设置页面，有一个 [Debug Translation] 的开关，开启之后可以显示页面上每个元素的 raw key, 这样别人贡献翻译的时候就很容易。
发博客的心态：
心血来潮想写点东西。
写完之后又觉得没有好到可以主动发到别人的时间轴。
安慰自己：写都写了，这种公开表达对于练习写作很重要！而且，新认识的人可以通过这些文字了解你！所以，Ship it!
基于 Block 的内容收藏工具，面向创意工作者和研究者
核心单元是 Block（文本、链接、图片、文件等），Block 可以同时出现在多个 Channel 里
Channel 是组织 Block 的容器，类似主题看板，可以公开或私有
跨 Channel 连接同一个 Block，不复制内容，引用关系保留
没有算法推荐，没有 Like，靠 follow 和 connect 发现内容
社区氛围偏设计、艺术、独立研究，不像通用书签工具那么功能导向
我们大多数人花太多时间在紧急的事情上，而在重要的事情上花的时间却不够。
大多数人通常是这样用 AI 的：他们会问“巴以冲突的原因是什么？“或者”量子计算是如何工作的？“ 而 AI 会尽职尽责地提供一个概括，通常是一个平衡的、中庸的解释，听起来很合理，但缺乏深度。
我大多数时候也是这样用的，因为这很自然，当我们手握一个看似无所不知的强大工具时，第一反应确实是让它告诉我们该怎么想。但昨晚和朋友 Daniel 聊天时，他却分享了一个让我醍醐灌顶的方法：利用 AI 深入学习特定主题。
“我们之所以一路溃退，是因为过于恐惧”
"2011年的时候，体制内有很多内网的论坛，我们在内网可以公开讨论很多事情，这些发言的尺度在今天看来是很难以想象的。比如，当时内网论坛对重庆模式争议就非常大。"
“我希望未来的司法改革中，让我的上面没有领导，只有法律可以领导我“
“自由就是你可以相对从容的活着， 对违背你意愿的事情，你可以不做，我知道很多体制内的人，即使他有机会做到检察长，他也没有能力说不。“
"我觉得我就是这么坦诚的一个人，而这就是对我最大的保护，比花招，比狡猾，比阴谋诡计，我肯定是打不过任何人，但是你要比彻底的坦荡透明和真诚，我觉得我可以打败任何人"
"孙大午当时还特别搞笑，刚开始的时候他给律师带话说让家人不要接受媒体的采访，我心里想，天呐，你太天真了，都什么时候了，哪有媒体敢采访。"
"在我的设想中，应当出现这样一个 App，它类似于信息的 Tinder。允许你订阅成百上千的 RSS 信息源，然后在第一轮左滑右滑中仅展示标题。信息一旦右滑，则进入第二级生成文章摘要。在第二轮左滑右滑中，卡片展示标题与摘要，在第二轮右滑的信息，进入深度阅读列表，可以像普通的阅读器那样对长文章进行深度阅读。"
“我们的合作伙伴模式是，我们有一个非常小的团队，所有成员都是故意平等的，包括创始人，他们更像是拥有者而不是员工。因此，实际上，我会说一个合作伙伴介于典型的初创公司员工和自筹资金的初创公司的单一创始人之间，介于两者之间。”
“典型创业公司员工是指在早期阶段，当团队很小的时候，人们对公司的影响力很大，因为他们的人数不多，期权授予很常见，这是一种在公司未来变得有价值时购买公司股票的选择，呃，但与此同时，他们并没有真正获得很多关于业务财务状况的可见性。“
”典型的模式是创始人在公司成立时就在那里，他们获得绝大多数的股权，并且拥有非常大的责任、决策能力、自由和灵活性，然后你雇佣员工，从员工 1 开始，确实是从那里开始，他们在设计上是第二层和更低层的员工。而我们希望通过合作伙伴关系建立一种模式，让这些团队成员在日常工作中、在自由和责任方面，以及在公司股权所有权方面都是平等的。“
“这也是我设计我们合作伙伴模式的一个重要动机。我希望个人的成功尽可能地通过市场来衡量，而不是取悦你的老板或让某个委员会给你一个特定的评分。嗯，每个领域只有一两个人在工作，所以很清楚你的工作是否对业务产生了正确的影响。“
”实际上，我们会排除雇佣一些潜在的非常优秀的人才的可能性，这些人在特定领域非常出色，但他们没有其他维度的技能或兴趣。成为企业的所有者，并对整个业务的成功感到责任，与专注于自己的工艺和专业是两回事。这并不是每个人都能或愿意做的。因此，我们排除了雇佣一些非常优秀的软件工程师的可能性，他们不想成为企业所有者，也不想担心业务的基本面。嗯，我把这看作是一种风险。我觉得当 Leonard 加入我们时，这是对这种模式的极大验证，因为他想要那样。他想要。你知道，他是一个非常有才华的人。 他有机会去很多非常有声望的大型科技公司。他告诉我，他想和我们合作的原因之一是能够在一个企业中拥有高影响力和成为所有者。因此，他不仅在设计方面非常出色，而且还具备关注、关心并为业务的其他方面做出贡献的心态。“
“他们往往是一些前企业家、连续独立承包商，或者有很多开源项目经验的人，像这样的人。曾在非常小的初创公司工作过的人，通常是那些倾向于主动出击并对自己职业成功负责的人，我认为这些人最能与我们的模式产生共鸣。
"我想我不喜欢人们被束缚在某件事情上。这对双方来说似乎都不好。对一个人来说，不再从他们不再想待的角色中前进肯定是坏事。 但同样，我认为对于公司来说，成为一个没有同样热情和活力的人是有害的"
"有时候如果我们以一种假设这些创始人在最初阶段是唯一能够推动公司前进的人的方式来建立公司，这实际上并不会创造一个长期健康的业务。"
"我真的很喜欢试点项目，呃，基本上你可以按合同雇佣某人一周、两周、一天或其他任何适合他们的时间。"
"我认为这个基本的想法是: 试图提高人才密度，试图给予员工更多的责任，基本上，给予他们站出来的自由和责任。我认为你会发现很多人实际上会这样做。相反，如果你把人们视为，呃，你知道的，角色非常狭窄、几乎没有自主决策能力的员工，确实他们会这样做。嗯，所以我鼓励人们看看他们是否可以为员工设定更高的上限和更高的期望。"
“对我来说重要的是，我有一个工作场所，我每天都很兴奋能参与其中。“
有点唏嘘啊： 最新的播客更新 创始人 Adam Wiggins 和大部分团队要离开，但产品本身会以一种更小、更可持续的形式活下去，由工程师 Adam Wulf 作为独立开发者接手继续做。他承认：目前的模式规模不够大到让投资回报合理，又不够精简到完全靠用户收入存活。
真正的社区是什么？是一种找到同类的感觉——你有一些奇奇怪怪的兴趣，周围没人懂，然后某天你走进一个圈子，发现原来一堆人在做同样的事。
"各国机构针对 MSN 捆绑安装的反垄断调查，没有输给微软的律师，而是输给了微软的产品经理们。微软的产品经理没能让 MSN 这款产品活到反垄断案件的判决生效。"
"现实是，大部分风险投资机构因为受到自身每期基金管理周期的影响，一旦被投企业无法在 7-10 年的长周期内实现退出，就很难向基金背后的真正出资人交代。久而久之，击鼓传花的投资回报链成为主流，长期主义就变得不再重要，资本也不再关注自己的投资标的何时能真的赚钱，也就成了“资本无序扩张”。而资本无序扩张，也成为了无效垄断的开始。"
"而广告本身的质量，似乎仍然是广告行业的核心，这与报纸、广播、电视时代相比并没有大的变化。好的广告内容本身是吸引受众成为消费者的关键，如果广告内容制作的稀烂，就算是将商品推送给再精准的用户，也只会引起用户的反感。"
"实际上宝洁就曾减少两亿美元的数字广告支出，但却没有发现销售数据上的显著变化；摩根大通曾将广告投放范围从 40 万个网站降低到了 5000 个，覆盖范围仅有过去的 1%，但业务却完全没有受损；Uber 曾减少 1.2 亿美元、用以吸引用户安装 App 的投放，但也没有体现在 App 的安装率上——Uber 甚至还因为数字广告效果不理想和代理商直接对薄公堂"
"对大众点评来说，点评是不可抛弃业务, 但对于百度地图来说，点评是个可选业务，它的逻辑完全基于“凑合能用就行”"
"在新的赛道中，已成熟的企业的表现总是弱于新进入者"
去问任何一个过得不错的 80 岁老人，反思什么是真正重要的，几乎每一个人都会说不是汽车，不是房子，不是我住在哪里，不是职位头衔，也不是我赚了多少钱，”他回忆道。“而是人，是关系。他们对我们的挑战是，长时间内经常而深入地投资于我们最关心的宝藏，这样我们就会成为世界上最富有的人。
你的友谊同样重要，甚至比你的浪漫关系更重要。那么我为什么不投资于一段支撑我一生的关系呢？我为什么不想搬去支持这段关系呢？
Levin 并没有通过 Live Near Friends 承诺一个完美的世界。“没有人试图在这里创造乌托邦，”他坚持说。“这将实现的只是让你的生活感觉轻松 30%和得到 30%的支持。它并不能解决世界的问题，这不是我们的主张。这是一种更好的生活方式，和一群你认为真的重要的人一起生活，尤其是在忙碌、艰难或孤独的时期。”
"有什么事儿是你白干都乐意，但是别人都是收钱才愿意干的？那就盯准那一件事猛干。"
聪明人的一句赞美抵得过庸俗者的一千次揶揄……
他有过很多次机会过上舒适的生活，而且不必做出多大的让步或妥协。时不时便会有很高的学术职务摆在他面前，只要稍微使点劲儿，他就能够晋升……但这些他全不稀罕。他不需要任何超出必要限度的东西。倒不是他刻意约束自己不去享受，而是他压根就不需要这些被旁人视为必需的东西。当他参观某些同事的豪宅时，看着那些家具和装潢，看到每一个门把手都耗费了那么多人力与物力，他会惊讶地重复某位哲学家的感叹：“竟有这么多我用不着的东西！”
最近变成社交悍匪了，在网上看到有意思的人，经常直接冲去私信。介绍自己的时候就用自己的博客地址，真好！昨天又重新测了一次 MBTI, 时隔一年之后，还是 I(51%) N(54%) T(57%) J(71%) - A(78%)
今天在这篇文章 里读到了一个引用：“有什么事儿是你白干都乐意，但是别人都是收钱才愿意干的？那就盯准那一件事猛干。”这件事对于 Tobi来说就是写软件。（好有洞察的一句话！突然发现这句话好像非常适合选择职业方向？）
Owen
现在，她过着一个高中生为她安排好的生活。 Paul 你咋这么mean 🤐