我喜欢和设计师共事,部分原因在于(与经理和产品经理不同),他们在文化上与工程师截然不同。不过,一个团队里如果有不止一位设计师,那简直是自找麻烦。
设计师能立即展现出他们的价值。在开发某个功能时,我通常会先制作一个自己还算满意的占位符界面。然后我把它给设计师看,他会摸着下巴说:“嗯,我这里有些想法。”接着他便离开,制作出一个不仅明显更好,而且在某些我根本想不到的方面更胜一筹的界面原型。 在科技公司里,没有其他职位能像设计师这样,让人一眼就看出其价值。
我喜欢和设计师共事,部分原因在于(与经理和产品经理不同),他们在文化上与工程师截然不同。不过,一个团队里如果有不止一位设计师,那简直是自找麻烦。
设计师能立即展现出他们的价值。在开发某个功能时,我通常会先制作一个自己还算满意的占位符界面。然后我把它给设计师看,他会摸着下巴说:“嗯,我这里有些想法。”接着他便离开,制作出一个不仅明显更好,而且在某些我根本想不到的方面更胜一筹的界面原型。 在科技公司里,没有其他职位能像设计师这样,让人一眼就看出其价值。